Ons aanbod

Persoonlijk leiderschap & Organisatie-ontwikkeling

Wij begeleiden mensen en organisaties om via introspectie hun eigen kern te ontdekken, om van daaruit duurzaam te groeien op de lange termijn. 

Een gemeenschappelijke richting is goed, concrete stappen er naartoe nog beter. Duidelijkheid over verantwoordelijkheden zorgt ervoor dat iedereen zijn rol kent binnen het grotere geheel.

Ons aanbod

Voor

Jezelf

Coaching

We leggen jouw persoonlijke fundamenten. Daarop bouwen we verder om een persoonlijke koers uit te stippelen die je energie geeft en je jaren aan een stuk gemotiveerd houdt.

Lichaamswerk

Hier zetten we het lichaam centraal om mentale, emotionele en fysieke processen te verkennen en te ondersteunen. Door middel van technieken zoals ademhalingsoefeningen, lichaamsbewustzijn, stemexpressie, aanraking of beweging, helpt het je om spanning los te laten, beter contact te maken met jezelf, en signalen van stress of emoties te begrijpen.

Embodied Leadership

In een wereld waarin leiderschap vaak draait om ratio, snelheid en prestatie, nodigt dit groepstraject je uit om leiderschap te belichamen op een dieper niveau. Dit unieke traject helpt je om stress te reguleren, bewust aanwezig te zijn en vanuit authenticiteit en veerkracht te leiden.

Voor

Je team

Team-ontwikkeling

Bouwen aan een sterk team dat individuele verschillen erkent, een veilige omgeving creëert voor open communicatie, en samenwerkt aan motiverende doelen. 

Voor

Je organisatie

Visie

Waarom doen jullie wat jullie doen en welke impact willen jullie maken? Door een duidelijke purpose en visie te definiëren geef je richting aan je organisatie, haar beslissingen en motiveer je medewerkers om samen dat toekomstbeeld te realiseren.

Cultuur

Kernwaarden verbinden je team en onderscheiden jouw organisatie van de anderen. Ze creëren een gedeelde cultuur en zetten alle neuzen in dezelfde richting. In een reeks workshops maken we deze waarden tastbaar, kijken we welke barrières nog overwonnen moeten worden en zorgen we dat ze concreet in acties worden vertaald.

Strategie

Strategie maakt je purpose en cultuur concreet. Samen bepalen we korte én lange-termijndoelen en de stappen die nodig zijn om die te bereiken. We helpen de focus te bewaren, zodat je niet afdwaalt bij het blussen van de dagelijkse brandjes, maar koers houdt richting jouw organisatiedoelen.

Eigenaarschap

Heldere verwachtingen zorgen ervoor dat iedere medewerker zijn of haar talenten optimaal kan inzetten, en dat je als team in vertrouwen kan gaan ten opzichte van elkaar. We maken de rolverdeling duidelijk, zodat teams hun verantwoordelijkheid nemen en bijdragen aan het succes van het geheel.

Jouw ideale traject uitstippelen?

Anso-4-5 - 02

Anne-Sophie

Waar ligt mijn hart
De tijd hebben en nemen om te onderzoeken naar waar het écht om gaat: de échte verhalen, de onzichtbare verlangens en het potentieel om te groeien.

Charlotte-4-5 - 02

Charlotte

Waar ligt mijn hart
Telkens als ik zie dat individuen terug in hun kracht kunnen en dùrven staan, en vertrekken vanuit zichzelf, maakt mijn hart een sprongetje.

Dominic-4-5 - 02

Dominic

Waar ligt mijn hart
Bij het schrijven van authentieke (bedrijfs)verhalen, waarbij alle keuzes en acties consistent aan één unieke richting bijdragen.

Morre-4-5 - 02

Christophe

Waar ligt mijn hart
Teams en organisaties challengen om bewuster om te gaan met elkaar op lange termijn.