Elke organisatie is anders. "One size fits all" bestaat gewoon niet.

Om de juiste koers te varen doorloop je als organisatie de volgende vier fasen. Autonoom of samen met ons. Wij staan klaar om jou bij te staan met raad en daad. Op maat. 

Welke fases doorloop

je tijdens een koers traject?

1. Evalueer

Aan de hand van teamgesprekken en een online vragenlijst meten we in hoeverre jouw team op een lijn staat met de missie en visie van de organisatie. Daarnaast kijken we ook naar hoe het team samenwerkt, zich betrokken voelt bij de langetermijngroei en de resultaten van jouw organisatie.

2. Iedereen aan boord

Teamcoaching

We optimaliseren de samenwerking binnen het team door de talenten van elk individu in kaart te brengen. Deze brengen we op de voorgrond met de Lumina Spark: een persoonlijkheidstool die 24 eigenschappen meet op 3 niveaus: als niemand kijkt, in dagelijkse omgang en onder stress.

Tijdens verschillende teammomenten werken we rond het versterken van de relaties onderling, communicatie en feedback geven. Hierdoor gaat de focus naar onderlinge steun, begrip en vooruitgang en creëren we een omgeving van vertrouwen.

Meer weten over de Lumina Spark tool? Klik hier!

 

3. Bepaal koers

Hoger doel workshop
We (her)definiëren met een gevarieerde werkgroep van werknemers en management de richting waar je organisatie naartoe wilt, en helpen je deze te implementeren in je  bedrijfscultuur (zie change management).

Change management
We bepalen een intern communicatieplan en trainingen om de richting van je organisatie in de bedrijfscultuur te implementeren.

4. Onderweg, op koers

Duurzaam leiderschapstraject

Een leider is niet alleen verantwoordelijk voor de te behalen resultaten. Maar ook voor de mensen die bijdragen aan het behalen ervan.

Wij voorzien in een individueel begeleidingstraject voor mensen in leidinggevende functies. We coachen hen tot leiders van de toekomst, met een ongelimiteerde en proactieve mindset.

Praktisch

Voor wie?
Organisaties die
 verder denken dan winst
 een positieve impact willen maken op de maatschappij
 die een langetermijnspel spelen

 

Quanta kosta?
Maatwerk vraagt om een op maat gemaakte offerte. Je ontvangt van ons een persoonlijke prijsbepaling afgestemd op jouw noden. Betaling via KMO-portefeuille (30% korting) is mogelijk.

Wie wordt betrokken in het proces?
Werken met KOERS is kiezen voor langetermijngroei. Wij werken bottom-up: hoe meer verschillende mensen meewerken, hoe duurzamer het resultaat zal zijn en hoe meer impact je als organisatie maakt.

KOERS
Amerikalei 137
2000 Antwerpen