Robrecht, Innovation Manager bij Loop Earplugs, kwam naar KOERS omdat hij geloofde dat alles verbonden is: wie je bent als mens, hoe je werkt, en
Vijftien jaar lang bouwde Christophe een stevige carrière op. Maar achter de schermen liep hij vast. Hij pleaste zijn werkgever, verloor zichzelf en belandde uiteindelijk
“Dit was één van de meest waardevolle trajecten die we ooit hebben gedaan. Het bracht ons niet alleen dichter bij elkaar, maar het heeft ook
“Dankzij KOERS hebben we nu niet alleen structuur, maar ook rust. Onze mensen nemen verantwoordelijkheid, we communiceren beter en we weten waar we naartoe willen.
Lynn van Motion Stories: “Anne-Sophie hielp me mijn kompas opnieuw afstellen, niet alleen in mijn werk, maar ook in het leven. Door haar begeleiding leerde
Als man en vrouw samenwerken in een eigen zaak, ‘t niet altijd evident. “In het verleden werkten we elkaar vaak tegen.Onbewust, maar het gebeurde omdat
“Ik ben gestart bij KOERS omdat ik vastzat. Ik merkte dat er vanuit vrienden, familie en kennissen veel meer gedacht werd vanuit een oplossing terwijl
Alle velden invullen aub.
