Dit is het verhaal van de evolutie van Jef Peeters Bouw & Renovatie naar CARSON – renovation as a service.
Jef & Astrid vertellen over hun cultuurtraject met KOERS.
Meer info op www.carson.be
Waarom waarden als vertrekpunt?
Door hun groeiend aantal medewerkers en steeds sterkere focus op beleving en topkwaliteit leveren over de hele lijn, voelden ze namelijk dat hun merknaam niet meer strookte met hun identiteit. Door met ons eerst hun funderingen goed te zetten, werd een nieuwe merknaam gecreëerd die volledig vertrok vanuit wie zij zijn en waar zij voor willen staan.
Het proces
Door bottom-up de funderingen van hun organisatie te definiëren in een aantal kernwaarden en daarbijbehorend specifiek gedrag, werd het voor iedereen duidelijk waar ze vandaag voor staan en in de toekomst voor willen staan. Dit stimuleert medewerkers om vanuit een duidelijk kader acties te nemen die je organisatie steeds dichter brengt bij je gewenste perceptie.
Het resultaat
Kort samengevat: Verwacht geen pieken in je omzet op korte termijn, maar door een goede fundering van je organisatie, waar mensen zich goed voelen en elke dag weten waaraan ze bijdragen, een blijvende return on investment op lange termijn.