Het team staat centraal in de bedrijfscultuur van Humix. En net daarom werkten we samen met het hele team aan de verdere uitbouw van deze cultuur. De gemotiveerde UX specialisten kregen een individuele deep-dive per teamlid gevolgd door teamworkshops op basis van Lumina Spark.
Waarom? Door inzicht te krijgen in elkaars sterktes, valkuilen & communicatievoorkeuren komt er meer begrip voor elkaar’s gelijkenissen en verschillen en kan je deze actief inzetten om de synergie van het team te versterken.
Enkele centrale vragen in dit traject:
- Wat zijn de individuele sterktes van elk teamlid?
- Waarin zijn we verschillend?
- Hoe kunnen we deze verschillen inzetten om van 1+1, drie te maken?
Het resultaat?
Tommy: UX strategist:
“Je merkt nu al dat iedereen vanuit zijn karakteristieken het team tot een hoger niveau kan brengen.”
Robin – Coördinator
“Het was voor ons een gigantische meerwaarde. In de cultuur stond het team al centraal, maar dat hebben we nu verder kunnen ontwikkelen. We zijn er een sterker team door geworden en we dragen dit mee naar de toekomst.”
Geweldig hoe iedereen vanaf de eerste moment ermee aan de slag ging, hoe open en respectvol er met elkaar werd gecommuniceerd en hoe snel er werd gefinetuned in de teams. Bedankt voor de fijne samenwerking Team Humix!
