Mathias Horckmans – Terminal manager
Elkaar leren kennen en beter samenwerken kan je niet alleen door samen te lunchen, maar vooral door met elkaar in gesprek te gaan over zaken die niet dagelijks zichtbaar zijn.
Voor Mathias was het een evidentie om dit samen met zijn team te doen, omdat hij er mee van overtuigd is dat je beter kan samenwerken als je elkaar goed kent.
“Ik vond het heel eye-opening om te zien waar de sterktes en valkuilen liggen, ontwikkelingspunten, en ook wie je bent als het minder goed gaat.
Meten is weten, en LS is een meting over je gedrag en eigenschappen. En als je dat weet kan je daar iets mee. Je kan veel denken over jezelf en vaak in de spiegel kijken, maar in the end gaat het toch over hoe anderen dit percipiëren.”
Het resultaat van deze teamdagen?
- Meer zelfvertrouwen over je individuele & team sterktes
- Bewustwording over elkaars valkuilen
- Een betere en effectievere communicatie onderling
- Praktische zaken zoals meetings, op een meer strategische manier organiseren.
