Over ons
We bouwen een brug tussen ratio, emotie en intuïtie. Tussen denken en voelen.
Als je dicht bij je hart zit, heb je meer energie en maak je heldere keuzes.
Onze aanpak
Vooruit.Door even stil te staan.
“Druk, druk, druk!” Vraag 10 mensen hoe het gaat en je krijgt 9 keer dit antwoord. Soms helpt even afstand nemen om de dingen weer helder te zien.
Gas terugnemen om daarna weer sneller te gaan.
Of zoals de Fransen dat zo mooi zeggen: “réculer pour mieux sauter.”
Van hoofd
naar hart
naar start
In onze Westerse wereld zijn we de connectie tussen hoofd en hart een beetje kwijtgespeeld. We laten ons bij de keuzes die we maken vaak leiden door wat we dénken dat we moeten doen, en te weinig door wat we voélen dat we moeten doen.
Dat is ook zo bij teams en organisaties. Zo drijven ze weg van hun purpose, van de reden waarom ze doen wat ze doen. Wij willen de brug tussen ratio, emotie en intuïtie weer in ere herstellen. Tussen denken en voelen. Als je dicht bij je hart zit, heb je meer energie en maak je heldere keuzes.
Als de balans tussen denken en voelen weer is hersteld, is het tijd om te doén. We stippelen samen acties uit om je status quo te doorbreken en weer vooruit te gaan. Jij staat aan het roer, wij houden je mee op koers.
Heb je iemand nodig die onderweg af en toe achter je veren zit? We geven je met veel plezier op het juiste moment een liefdevolle stamp onder je kont.
Impact die nazindert
De ideale koers is zelden of nooit een rechte lijn van A naar B, je beweegt mee met de wind en de golven, met een helder kompas. Wij gaan voor structurele verandering, voor impact op lange termijn. Het is niet de gemakkelijkste weg, wel de meest duurzame.
Elke mens en iedere organisatie is uniek. Onze hele aanpak is elke keer opnieuw volledig afgestemd op waar jij naartoe wil en wat je nodig hebt om daar te geraken.
Zonder wrijving geen glans
Soms is het nodig om eerst te benoemen wat fout zit voor je ermee aan de slag kan. We draaien niet rond de pot, we durven scherp zijn en de taboes benoemen. We vragen door en we masseren los wat vastzit. Daarvoor creëren we eerst een veilige omgeving, waarin iedereen open en eerlijk kan zijn.
Bye bye olifanten in de kamer.
Wat doet een coach nu eigenlijk?
Die vraag krijgen we vaak tijdens de intakegesprekken die we voeren voor elk traject dat we starten.
Wat zeker niét?
Laten we beginnen met even uit te leggen wat we zeker niét doen. We zijn geen goeroes die de waarheid in pacht hebben en wijze raad in het rond strooien.
Coaching is mensenwerk.
Soms is het heel duidelijk waar mensen, teams en organisaties naar op zoek zijn. Veel vaker gaan we dat samen ontdekken. We luisteren vooral naar jou. En we stellen vragen. Veel vragen, veel oefeningen. We creëren niets dat er niet al is. Je hebt de antwoorden al, wij helpen om ze naar boven te halen. Wij zijn jouw spiegel en jouw klankbord.
Ons team
Vind de coach die bij jou en je organisatie past
Onze waarden
Betrokkenheid
Alles wat doen, vertrekt vanuit nieuwsgierigheid naar de mensen die we coachen. We werken aan relaties op langere termijn, die gebouwd zijn op openheid en betrouwbaarheid. We luisteren meer dan dat we praten. We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen.
Leiderschap
We leggen de lat hoog en streven naar duurzame impact. De beste garantie op impact is mensen empoweren, hen inspireren én ondersteunen om het heft in eigen handen te nemen en hun eigen keuzes te maken. Leiderschap betekent voor ons ook dat we ons kwetsbaar durven opstellen, dat we hongerig blijven om bij te leren en dat we ook zelf erkennen waar we (nog) niet goed in zijn.
Scherp
Je moet niet bij KOERS zijn voor een vrijblijvend babbeluurtje, we gaan recht naar de essentie. We dagen mensen uit, we benoemen de pijnpunten en we diepen ze uit. We zijn meedenkend, maar niet zomaar meegaand.
Ons aanbod
Onze specialisaties
Startend ondernemerschap
Je zit met een idee, hebt nood aan een plan, of zoekt nog naar je eigen stem. Samen gaan we op zoek naar wat jij wil voor je eigen zaak, los van verwachtingen.
Leiderschap ontwikkelen
Als zaakvoerder, manager of management team. Je leert hoe je vanuit je eigen kracht kritisch kan kijken naar de toekomst én handelen vanuit jezelf, vanuit jouw waarden, vanuit jouw verlangens.
Lichaamsgericht coachen
Lichaamsgericht coachen helpt je signalen van je lichaam te herkennen en te begrijpen als sleutel tot verandering. Door bewustzijn, ademhaling en beweging krijg je diepere inzichten, verminder je stress en versterk je veerkracht.
Teamdynamiek
Een team bestaat uit diverse persoonlijkheden, wat spanning kan geven. Met tools zoals Lumina Spark tonen we hoe deze verschillen juist complementair ingezet kunnen worden.
Systemisch coachen
Systemisch coachen onthult de onbewuste patronen en dynamieken die de samenwerking en groei van je organisatie beïnvloeden. Deze partronen samen met je team ervaren geeft ruimte voor duurzame verandering binnen je organisatie.